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广州户外拓展培训:新员工培训课程 1、了解、认同、溶入优秀的企业文化中 2、调整个人与企业目标一致 3、激发团队合作 4、更快进入马斯洛需求层次阶段 5、成为企业“新血”更积极、更大力量更快推动企业 6、快速适应工作环境、发挥才能 员工： 当你被某种伟大的目标、辉煌的计划激励时、你的思想会冲破一切束缚，你的精神会超越各种界限、你的能力将得到淋漓尽致的发挥，而你发觉自己身处一个伟大而奇妙的新世界内！ ――林川 拓展培训 户外拓展 团队合作培训
培训目标
��让学员通过改变“心智模式”，用职业的态度面对自我的情绪管理
��改善学员“心智模式”，让企业领导及员工跳出自身的利益，对企业有归属感
��认同组织发展远景及目标，增强组织的凝聚力，使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序
��树立相互配合，互相支持的共赢团队精神和意识
��认识自我，充分激发潜能，增强信念和信心，改进自身形象
��改善人际关系，增强团队学员责任意识，诚实守信、主动的承担责任
��使学员学会用感恩的心对待上司、同事、下属甚至社会的每一个人
��学员学会换位思考，会理解人、体贴人、尊重他人
��用爱国者、社会者、责任人的角度提升企业的道德观、价值观
训练内容
信誉修炼――实现目标、履行承诺、言而有信
胸怀修炼――厚人薄已、容人长短、承担责任
学习修炼――自我否定、背叛经验、善于学习
境界修炼――志向高远、行为高尚、举止高雅
课程特色
好玩：不用黑板擦子，完全游戏的形式，非常新颖、易接受
残酷：课程设计对抗性非常强，预示着当今市场竞争的残酷性，适者生存
震撼：感悟缘于内心，用感恩的心、忠诚、责任直 |
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| Spec |
增进新老员工的相互信任，帮助新 |
| Quantity |
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| Price |
议定 |
| Package
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不限 |
| Valid Until |
2008/07/31 |
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| [联系方式]
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